未経験からドライバーに転職して
本当にやっていけるのか…
体力、年齢、家族の生活。
特に30代後半〜40代になると
「失敗できない」という不安が強くなりますよね。
求人には「未経験OK」と書かれていても、
本当の実態が見えず迷っている方も多いはずです。
結論から言うと、
ドライバー転職は未経験でも十分可能です。
ただし、選び方を間違えると後悔しやすい職種でもあります。
この記事では、
未経験でも採用される理由を
公的データで裏付けつつ、
年齢別の現実と
「自分に合う求人の見抜き方」まで
具体的に解説します。
※無理な応募や即決は一切ありません。
まずは情報を確認するだけで大丈夫です。
※本記事は広告（PR）を含みます。
未経験OK求人、実は「当たり外れ」があります
同じ「未経験歓迎」でも、
- 研修が形だけの会社
- 拘束時間が極端に長い会社
- 離職率が高い会社
は確実に存在します。
そのため、
求人票だけで判断するのは危険です。
ドライバー職専門の転職支援サービスを使えば、
求人票では見えない
研修実態・拘束時間・離職傾向 まで含めて比較できます。
1｜「未経験OK」のドライバー求人は本当に信用できるのか
「未経験歓迎」と書かれたドライバー求人は、実際に多く存在します。
これは宣伝ではなく、
労働市場データからも裏付けられている事実です。
厚生労働省が公表する
**一般職業紹介状況（職業安定業務統計）**では、
自動車運転従事者（トラックドライバー等）の有効求人倍率は、
全職種平均を大きく上回る水準で推移しています。
👉 有効求人倍率が高い
＝ 求職者より求人が多い
＝ 企業側が人材確保に苦戦している状態
そのため企業は、
- 経験者に限定せず
- 免許があれば育成前提で採用し
- 長く働いてくれる人を重視
という採用姿勢を取らざるを得ません。
採用担当が見ているのは、
- 無事故で働けそうか
- 指示を守れるか
- 途中で辞めなさそうか
といった 安全意識と安定性 です。
厚生労働省が公表する
「一般職業紹介状況（職業安定業務統計）」によると、
職業別の有効求人倍率データは
統計一覧ページから確認できます。
また、各月の詳細データは政府統計ポータル「e-Stat」でも公開されています。
2｜未経験でも始めやすいドライバー職種と特徴
宅配ドライバー
- 個人宅への配送が中心
- 業務内容が比較的シンプル
- 体力は使うが未経験採用が多い
👉 「まず現場に慣れたい人」向き
ルート配送ドライバー
- 店舗・企業への固定配送
- 毎日ほぼ同じルート
- 時間管理がしやすい
👉 未経験・40代の定着率が高い職種
軽貨物ドライバー
- 普通免許のみで始められる
- 業務委託が多く自由度は高い
⚠️ ただし
- 収入が不安定
- 自己責任が大きい
ため、「未経験＝楽」とは限りません。
トラックドライバー（中型以上）
- 免許が必要だが収入は安定しやすい
- 免許取得支援制度がある企業も多い
👉 長期的に腰を据えて働きたい人向け
3｜年齢別｜未経験ドライバー転職の現実
物流業界が慢性的な人手不足にあることは、
国土交通省や厚生労働省の資料でも
繰り返し指摘されています。
そのため、年齢だけで一律に不利になるわけではありません。
20代
- ポテンシャル重視
- 未経験でも育成前提で採用されやすい
30代
- 安定性と継続力が評価される
- 未経験でも十分チャンスあり
40代
最も不安を感じやすい年代ですが、
企業側が重視するのは 年齢よりも以下の点 です。
- 無事故
- 責任感
- 長く働けるか
👉 「落ち着いて任せられる人材」は
歓迎されやすい
50代
- 選択肢は狭まる
- 短距離・日勤・軽め配送が現実的
出典：国土交通省が「トラック運送業の労働条件・賃金等の現状」
4｜免許・資格・研修制度で失敗しないための注意点
ドライバー転職エージェントおすすめ3選｜40代・50代未経験でも採用される理由
- 普通免許：宅配・軽配送
- 中型免許：仕事の幅が大きく広がる
免許取得支援制度は魅力的ですが、
- 一定期間内に退職すると自己負担
- 給与から天引きされる
といった条件が付くこともあります。
必ず書面で確認しましょう。
また、同乗研修が極端に短い会社は注意が必要です。
5｜未経験ドライバーが「きつい」と感じやすい本当の理由
多くの人が想像する「体力」よりも、実際にきついのは、
- 時間に追われるプレッシャー
- 一人作業の孤独感
- 事故への不安
体力以上に 精神的負荷 が原因になるケースです。
6｜未経験でも後悔しない求人の見極めチェックリスト
- 拘束時間と実労働時間が明確か
- 固定ルートか
- 事故時の補償内容
- 離職率が異常に高くないか
「未経験OK」だけで判断しないことが重要です。
7｜未経験からドライバー転職を成功させる現実的な方法
未経験ドライバー転職で後悔する人の多くは、
- 求人票の言葉をそのまま信じた
- 比較せず1社で決めた
- 業界に詳しい人に相談しなかった
という共通点があります。
そこで重要になるのが、
ドライバー職に特化した転職支援サービスの活用です。
ここからは、
未経験者・40代でも現実的に使える7サービスを
「向いている人別」に整理します。
40代未経験でも安心！失敗しないドライバー転職の始め方と成功法則
ここまで読んで「自分に合うか不安」と感じた方ほど、
一人で判断しない方が失敗を防げます。
未経験ドライバー向け転職サービスは「相性」で選ぶ
未経験・年齢不安が強い人向け
1.日本ドライバー人材センター
向いている人
- 30代後半〜40代未経験
- ブランク・体力に不安あり
- ブラック回避を最優先したい人
特徴
- 年齢・未経験前提で相談可能
- 「続けられるか」を重視した求人提案
- 条件だけでなく生活リズムまで確認
👉 未経験×年齢不安がある人の“最初の相談先”
2.ドラエバー
向いている人
- まずは広く求人を見たい
- 地方含め選択肢を増やしたい
特徴
- 求人数が非常に多い
- 未経験OK求人の母数が豊富
- 自分で比較検討したい人向け
⚠️ 条件確認は自分で行う必要あり
② 収入・条件も重視したい人向け
3.トラックマンジョブ
向いている人
- トラック系で安定収入を狙いたい
- 中型免許取得も視野に入れている
特徴
- トラック特化で条件比較がしやすい
- 免許取得支援あり求人も多い
👉 未経験から安定収入を狙う人向け
4.ドライバーズワーク（トラック専門）
向いている人
- 勤務時間・拘束条件を重視
- 家族との生活リズムを守りたい
特徴
- トラック職種に特化
- 勤務形態の情報が比較的明確
👉 条件重視派におすすめ
③ タクシー・人と関わる仕事が合う人向け
5.ドライバーズワーク（タクシー専門）
向いている人
- 長距離運転が苦手
- 人と話す方が向いている
特徴
- タクシー業界特化
- 二種免許取得支援あり
👉 体力負担を抑えたい人向け
④ 大手・安心感重視の人向け
6.パーソルイノベーション転職エージェント
向いている人
- 大手運営の安心感を重視
- キャリア相談もしたい
特徴
- パーソルグループ運営
- 未経験・経験者どちらも対応
- エリア・条件の整理が丁寧
👉 「失敗したくない人」に相性◎
7.レバジョブ
向いている人
- スピード感を重視
- 今すぐ働きたい
特徴
- 応募〜内定までが早い
- 若手〜ミドルまで幅広い
⚠️ 条件確認は必須
8｜【結論】未経験ドライバー転職は「併用」が正解
未経験ドライバー転職で失敗しない人は、
- 相談型1社＋求人検索型1社
- トラック系＋条件比較系
- 大手＋専門特化
という形で 必ず複数使い しています。
未経験ドライバー向け転職サービス比較表
| サービス名 | 未経験対応 | 年齢相性 | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|---|---|
| 日本ドライバー人材センター | ◎ | ◎（30代後半〜40代） | 年齢前提で相談可／生活重視 | 失敗したくない慎重派 |
| ドラエバー | ○ | ○ | 求人数が非常に多い | まず幅広く見たい人 |
| トラックマンジョブ | ○ | ○ | トラック特化／免許支援 | 安定収入重視 |
| ドライバーズワーク（トラック） | ○ | ◎ | 勤務条件が明確 | 家族時間重視 |
| ドライバーズワーク（タクシー） | ◎ | ◎ | 二種免許支援 | 体力負担を減らしたい人 |
| パーソルイノベーション転職エージェント | ○ | ○ | 大手で安心 | 初めての転職 |
| レバジョブ | ○ | ○ | 内定が早い | すぐ働きたい人 |
未経験ドライバーは「2社併用」が正解
未経験ドライバー転職で後悔しない人は、
必ず複数サービスを併用しています。
王道の併用パターン
- 相談型 × 求人検索型
- 日本ドライバー人材センター ＋ ドラエバー
- 条件重視 × 安定収入
- トラックマンジョブ ＋ ドライバーズワーク
- 安心感重視
- パーソルイノベーション転職エージェント＋ 日本ドライバー人材センター
比較してから決めるだけで失敗率は下がる
未経験ドライバー転職は、
「最初の1社選び」で結果がほぼ決まります。
無料相談・無料登録だけでも、
- 未経験OKの本当の理由
- 研修・拘束時間の実態
- 自分に合う職種
が明確になります。
※無理な応募や即決は一切ありません。
まずは「自分に合うか」の確認だけで大丈夫です。
※どのサービスが合うか分からない方は、
まず日本ドライバー人材センターで条件を
整理したうえで、
他サービスを比較する方法が現実的です。
Q＆A
- ドライバーは本当に未経験でも採用されますか？
-
はい。
厚生労働省の統計でも、
運転職は有効求人倍率が高く、
人材不足のため未経験者を育成前提で採用する企業が多い傾向があります。 - 40代未経験でも遅くありませんか？
-
遅くありません。
多くの企業は年齢よりも
「無事故で長く働けるか」
「責任感があるか」を重視しています。 - 体力に自信がなくても大丈夫ですか？
-
職種選びが重要です。
ルート配送や短距離配送など、
体力負担が比較的少ない仕事もあります。 - 未経験ドライバーが辞めやすい理由は？
-
体力よりも、
時間プレッシャーや孤独感、
事故への不安が原因になるケースが多いです。 - ブラック企業を避ける方法はありますか？
-
拘束時間・研修内容・事故時補償を事前に確認し、
ドライバー職に詳しい転職支援サービスを利用することでリスクを下げられます。 - 未経験で応募して断られるケースはありますか？
-
はい。
無免許、事故歴が多い、勤務条件のミスマッチがある場合は見送られることがあります。
そのため事前相談が重要です。