「転職エージェントが多すぎて、
どれを選べばいいかわからない」
「学歴や職歴に自信がなく、
このまま転職して大丈夫なのか不安」
そう感じて、動けなくなっている20代の方も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、
転職エージェント選びで
失敗する人の多くは
“相性”を見ずに選んでいます。
この記事では、
20代・未経験層の支援に強い5社を比較しながら、
あなたの状況に合う選び方と使い分けをわかりやすく解説します。
読み終える頃には、「次に何をすればいいか」が明確になるはずです。
※本記事はアフィリエイト広告（PR）を含みます。
先に結論｜20代・未経験の正解は「1社＋比較用1社」
転職活動を始めるとき、いきなり複数登録する必要はありません。
おすすめは次の形です。
- メインで使う1社（手厚い支援）
- 比較・情報収集用1社（市場把握）
20代・未経験に強い転職サービス5社 比較表
| サービス名 | 主な対象年齢 | 対応エリア | 強み・特徴 | 向いている人 | 注意点 |
|---|---|---|---|---|---|
| UZUZ | 20代 | 全国 | 定着率重視／ブラック企業排除／マンツーマン支援 | ニート・ 既卒・ 第二新卒 | 30代以上不可 |
| ピタテン | 18〜29歳 | 全国 | 未経験歓迎求人が多い／スピード内定 | 早く働きたい人 | 求人数は多くない |
| キャリアボルエージェント | 20〜30代 | 全国 | 書類・面接対策に強い | 面接が苦手な人 | 職種特化ではない |
| イーチキャリア | 20〜29歳 | 首都圏 | 未経験×事務職に強い／少数精鋭 | 首都圏で安定志向 | Web系不可 |
| リクナビNEXT | 20〜40代 | 全国 | 求人数最大級／自己分析 | 情報収集段階 | 学生訴求NG |
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各サービスの特徴と“採用担当の本音”
UZUZ｜「もう失敗したくない」20代向け
👉 向いている人
- 転職で後悔した経験がある
- ニート・既卒・短期離職が不安
ピタテン｜スピード重視で動きたい人向け
👉 向いている人
- 20代前半
- 早期内定を優先したい
キャリアボルエージェント｜面接・志望動機が不安な人へ
👉 向いている人
- 書類選考が通らない
- 面接で何を話せばいいかわからない
イーチキャリア｜首都圏×事務職で安定したい人向け
👉 向いている人
- 学歴・職歴に自信がない
- 首都圏でフルタイム事務職を希望
リクナビNEXT｜最初の一歩として必須
👉 向いている人
- 何から始めるかわからない
- 自己分析をしたい
状況別おすすめの組み合わせ
| あなたの状況 | おすすめ |
|---|---|
| 不安が強い・未経験 | UZUZ＋リクナビNEXT |
| 首都圏で事務職 | イーチキャリア＋リクナビNEXT |
| 早く内定が欲しい | ピタテン＋キャリアボル |
| 面接が苦手 | キャリアボル＋UZUZ |
転職市場の客観データも参考にしておこう
20代の転職活動を考える際は、転職エージェントだけでなく、
国や公的機関の支援制度も参考になります。
厚生労働省が運営する「若者の就職支援」公式ページでは、
就職活動中の相談窓口や支援内容が紹介されており、
未経験や若年層に対する支援の実態を確認できます。
👉 参考：厚生労働省｜雇用・労働 若者の就職支援
また、リクルートワークス研究所の調査でも、
20代は職歴よりも
「ポテンシャル」や
「育成前提」で
採用されるケースが多いとされており、
早い段階で適切な転職支援を使うことが
ミスマッチ防止につながると指摘されています。
👉 参考：リクルートワークス研究所
よくある質問（FAQ）
- 転職エージェントは1社でいいですか？
-
基本は「メイン1社＋比較用1社」の2社併用がおすすめです。
- 学歴や職歴に自信がなくても大丈夫？
-
問題ありません。未経験・学歴不問前提の支援が中心です。
- 無料相談だけでも利用できますか？
-
はい。情報収集や相談目的でも利用できます。
- ブラック企業を紹介されませんか？
-
完全ゼロではありませんが、定着率重視のエージェントは回避努力をしています。
- 登録のベストタイミングは？
-
「少しでも転職を考え始めたとき」です。
転職がうまくいかないのは、あなたの努力不足ではありません。
「どこに相談するか」を変えるだけで、
結果は大きく変わります。
一人で抱え込まず、まずは話を聞いてもらうところから始めてみませんか？
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