未経験から正社員へ転職|ピタテンの特徴・評判と向いている人

未経験から正社員への転職を目指し、前向きな表情で歩き出す20代日本人女性のイメージ画像

※登録・相談はすべて無料/合わなければ利用しなくてもOK

「正社員になりたいけど、
職歴に自信がない」

「フリーターや未経験だと、
やっぱり厳しいのかな…」

そう感じて、一人で転職活動を続けていませんか。

未経験転職がうまくいかない多くの原因は、

能力不足ではなく“進め方を知らないこと”にあります。

結論から言うと、

未経験・20代の転職は“最初から特化型エージェントを使う”ことで成功率が大きく変わります。

この記事では、

未経験に特化した転職支援サービス
「ピタテン」の特徴や向いている人、
注意点まで正直に解説します。

「一人で悩む転職」を終わらせたい方は、ぜひ参考にしてください。

※本記事はアフィリエイト広告(PR)を含みます。

目次

ピタテンとは?未経験に特化した転職支援サービス

未経験者向け転職支援サービスで、20代日本人男性がキャリアアドバイザーとオンライン面談をしているイメージ画像

ピタテンのサービス概要

ピタテンは、

正社員経験がない・
浅い20代を中心に支援する
転職エージェントです。

フリーター・既卒・第二新卒など、
「これからキャリアを作りたい人」に向けた支援に特化しています。

特徴は、求人を大量に紹介するのではなく、

一人ひとりに合った求人を
厳選して提案するスタイルであること。

「とにかく数を受けて疲れた…」
そんな人ほど相性が良いサービスです。

運営会社はパーソルグループ|安心して使える理由

ピタテンは、人材大手パーソルグループが手がける転職支援サービスです。
大手グループならではの企業ネットワークと、若年層支援のノウハウが強み。

「よく分からない会社じゃ不安…」

という方でも、安心して相談できます。

ピタテンはどんな人に向いている?

自分に合う転職サービスを検討しながら考えている20代日本人男性のイメージイラスト

正社員経験がない・職歴に自信がない人

ピタテンの最大の強みは、

「職歴が立派じゃなくても前提から見てくれる」ことです。

  • アルバイト中心
  • 短期離職がある
  • 空白期間がある

こうした経歴でも、

どう伝えれば企業評価につながるかを一緒に整理してくれます。

20代フリーター・既卒・第二新卒

特に相性が良いのは、
20代で「これから正社員を目指したい人」

未経験OK求人が中心なので、

経験がなくて応募できない…

という壁にぶつかりにくいのが特徴です。

一人での転職活動に不安が強い人

  • 書類が通らない
  • 面接が怖い
  • 何が正解かわからない

こうした不安を抱えたまま進める転職は、
精神的にもかなり消耗します。

ピタテンは

最初から最後まで伴走型なので、

「一人で抱え込まなくていい」のが大きなメリットです。

【関連記事】転職がうまくいかない…20代・30代が陥りがちな悩みと再出発のヒント

ピタテンの強み・メリット

履歴書を手にした20代日本人男性にキャリアアドバイザーが寄り添い、未経験転職をサポートしているイメージイラスト

未経験OK求人が中心で挑戦しやすい

紹介される求人は、

未経験・ポテンシャル採用前提の企業が中心

「経験者と比べられて落とされる」
という状況を避けやすいのがポイントです。

初回から丁寧なマンツーマン面談

初回面談は、表面的なヒアリングではありません。

  • これまでの経歴
  • 不安に感じていること
  • 将来どうなりたいか

をじっくり聞いた上で、方向性を一緒に整理してくれます。

履歴書・職務経歴書を徹底サポート

未経験転職で一番つまずきやすいのが書類です。

ピタテンでは、

書き方の指示だけでなく、
実質的な添削・作成サポートがあります。

「何を書けばいいかわからない」
状態でも問題ありません。

企業ごとの面接対策が手厚い

  • よく聞かれる質問
  • 評価されるポイント
  • 避けた方がいい回答

など、企業別の対策を行ってくれるため、
面接が苦手な人ほど効果を感じやすいです。

利用は完全無料

登録から内定まで、

費用は一切かかりません

「合わなければやめる」でもリスクはありません。

ピタテンは

  • 未経験OK求人が中心
  • 書類・面接まで手厚くサポート

一人で転職を進めるのが不安なら、
まずは無料相談で状況を整理してみてください。

ピタテンの注意点・デメリット

転職サービスの注意点を考えながら、求人情報を前に悩む20代日本人男性のイメージイラスト

求人数は多くない(厳選型)

大手総合型エージェントのように、
「何十社も一気に紹介される」ことはありません。

ただしその分、
的外れな求人で消耗しにくいとも言えます。

年齢層は20代中心

30代後半以降の方や、
即戦力・管理職転職を目指す方には不向きです。

その場合は、他エージェントとの併用が現実的です。

正直に言うと、
ピタテンは「誰にでも合う転職サービス」ではありません。

ただし、
未経験・20代で正社員を目指す人にとっては、
一度相談する価値のあるサービス
です。

合わないと感じたら、無理に使う必要はありません。

もしピタテンが合わないと感じた場合でも、

未経験向け転職エージェントは他にも選択肢があります。

【関連記事】20代未経験が失敗しない転職エージェント5社を徹底比較【厳選】

ピタテンの転職サポートの流れ

未経験から正社員を目指す転職活動の流れを、相談・書類・面接・内定のステップで表したイメージイラスト
  • 無料登録
  • 初回カウンセリング
  • 求人紹介
  • 書類作成・面接対策
  • 内定・入社フォロー

すべてオンラインで完結可能なので、在職中でも進めやすいです。

他の未経験向け転職エージェントとの違い

複数の転職サービスを比較しながら、自分に合う選択肢を検討する20代日本人男性のイメージイラスト

ピタテンは、
「数よりも、納得感・安心感を重視したい人」向け

  • 大量応募がしんどい人
  • 一人での転職に限界を感じている人

には、特に向いています。

ピタテンを最大限活用するコツ

転職を成功させるためのコツを理解し、メモを取りながら準備を進める20代日本人男性のイメージイラスト

最初の面談で正直に話す

経歴を良く見せようとする必要はありません。

不安や弱みを正直に話した方が、
的確なサポートを受けられます。

受け身にならず質問する

「なぜこの求人なのか?」
「どこが評価されやすいのか?」

こうした質問をすると、
転職の理解度が一気に深まります。

よくある質問(FAQ)

本当に未経験でも正社員になれますか?

未経験前提の求人を扱っているため、可能性は十分あります。

フリーター期間が長くても大丈夫?

問題ありません。伝え方を一緒に整理します。

地方在住でも利用できますか?

オンライン対応なので利用可能です。

厚生労働省・若年者雇用対策関連

未経験・若年層の就職支援は個人だけでなく国としても重視されています。

厚生労働省の若年者雇用対策ページには、
職業訓練や就職支援制度など最新の支援情報が掲載されています。

▶︎ 厚生労働省|若年者雇用対策(公式情報)

まとめ|一人で悩む未経験転職を終わらせよう

未経験転職の不安から解放され、正社員を目指して前向きに歩き出す20代日本人男性の後ろ姿のイメージイラスト

未経験転職がつらくなる一番の原因は、

「正解がわからないまま、一人で進めてしまうこと」です。

ピタテンは、

  • 未経験前提
  • 20代向け
  • 書類・面接まで手厚いサポート

という条件がそろった、

最初の一歩にちょうどいい転職支援サービスです。

実際、無料相談を受けるだけでも

今の自分は、
何から始めればいいのか

どんな選択肢があるのか


が整理され、気持ちがかなり楽になります。

転職で一番つらいのは、
一人で悩み続けてしまうこと。

もし今、
「このままでいいのかな」と
少しでも感じているなら、

まずは無料相談で状況を話してみてください。

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