【工場転職サイト】必見！大手企業型・地域密着型おすすめ2タイプ

これから紹介する転職サイトは、全国的な大手企業を得意とする転職サイトと、地元から通勤できる求人を探しやすい転職サイト、2つのタイプを紹介します。

たくさんある転職サイトから、特に工場転職サイトを紹介します。
その中でも、どれを利用すればいいか迷いますよね。
今回は、利用しやすいサイトを2つ紹介します。

全国大手企業を得意とする【工場求人ナビ】

１【工場求人ナビ】特徴

運営している日総工産㈱は全国に拠点を持つ、人材サービス企業です。

短期で高収入が得られます。

• 遠く離れた場所でも、日総工産㈱のスタッフがしっかりサポート。
• 大手企業の工場勤務が多い。
• 人材サービス50年以上の実績があります。

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2【工場求人ナビ】のオススメポイント5つ

①大手企業の取り扱い件数が多い

トヨタ、日産、ホンダ、三菱など大手の自動車工場を始め、リコー、エプソン、ブリジストンと有名メーカーの名前が続きます。
全国に約1,700件の仕事があります。
全体で関東圏で約25％、東海圏で約15％、関西圏約4％、福岡県約4％の求人の割合が有り、関東での強いシェアを持っている会社です。

②待遇が良い

寮では、生活に必要なテレビ・冷蔵庫などはあらかじめ完備しています。
赴任旅費はうれしい支給です。
派遣先により、寮費無料、入社祝い金支給などがあります。
お金に困っているときは、給与前渡し制度などを設けています。
当然、入社後も職場の悩み等を相談できる、スタッフホットラインで何でも相談できるようになっています。

③特に寮に入って働きたい方向けの工場求人が充実

ワンルーム寮付きの仕事場が約55％と半分以上の割合で寮に入れる環境があります。
勤務先の住居を探す心配もなく、遠方の地域でも応募できます。

④女性大活躍中

約60％の仕事場で女性が活躍しています。
近年工場内も女性の活躍の場が広げられ、女性の立場での仕事などが用意されている、派遣先も多くなってきているので、嬉しいですね。

⑤カップルや友達で応募も可能

1人で不安な方は、カップルや友達同士で応募して、同じ職場で働くこともできます。
休日などは、派遣先で訪れた場所の周辺観光など、楽しみが増えますね。

地域密着型の工場転職サイト【コウジョブ】

1【コウジョブ】特徴

運営している株式会社京栄コンサルティングは全国に圧倒的な数の拠点を持つ、人材サービス企業です。

2【コウジョブ】のオススメポイント3つ

①圧倒的な件数で全国を網羅

• 地方都市でも求人数が豊富なので、希望エリアやこだわり条件を入力して探すことができる。
• コウジョブは全国の派遣会社と提携しているので、求人件数が多くなっています。

②求人件数が多いので希望内容に合う仕事が見つけやすい

• 寮付きの求人が多数あり、高収入や日払いの求人もみつけることがでます。

③自宅からのエリアを探すのが簡単

• 大手企業以外にも、地方都市では地域に密着した求人が多くあります。そのため、自宅から通勤できる範囲で仕事を探すことが簡単になっています。

④地元で自立したい人必見

• 地方都市で多くの求人があるため、地元で寮付きの仕事場を探すのに適しています。
• 地元の友人など愛着のある場所で働きながら、自立した生活を楽しむ環境を整えることができます。

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【工場求人ナビ】と【コウジョブ】はどう違う

【工場求人ナビ】特徴

①1社で全国をカバーする老舗企業

他の人材派遣会社とは提携せず、独自のネットワークを活用して全国をカバーしている人材サービスですの会社です。

②50年以上のキャリアを持つ人材サービスです。

③派遣社員と派遣先双方にとっての安心の証、優良派遣事業者に認定されています。

④優良で適正な事業を行う製造請負優良適正事業者の印のGJマークを取得しています。

1社での運営なので、デメリットもあります。
カバーできる地域にも限界があり、希望の地域に求人がないか数件のケースもあるので、要チェックです。

【コウジョブ】の特徴

全国の人材サービス会社と提携するために、求人数が増加しています

「工場求人ナビ」と求人数が約9倍ほど違う理由は、実は「コウジョブ」のウェブサイトが、複数の人材サービス会社の求人情報を一括して掲載しているからです。具体的には、「コウジョブ」という会社自体が直接人を求人しているわけではなく、全国の人材サービス会社が提供する求人を受けて、それをウェブサイト上で公開している、いわば「サイト運営の会社」なのです。

したがって、ある工場（例えば「A」とします）で働いていた人がその後別の工場で働く場合、人材サービス会社も変わることになります。つまり、求職者が異なる工場に転職する際には、新しい工場に応じた人材サービス会社とのやり取りが必要となるのです。

地方都市発信の人材サービス会社の強みがある

担当者が変わりにくく、変わったとしても引き継ぎができているので、フォローが経験上良いと思います。

求人サイト情報比較

	工場求人ナビ	コウジョブ
登録料無料	○	○
Web面接・電話面接あり	○(土日も面接開催）	△(一部）
寮初期費用無し	○	○
寮費無料の就業場所あり	△(一部）	△(一部）
赴任旅費支給あり	△(一部）	△(一部）
登録から紹介までの日数	2日から3日、早ければ当日	詳細には記載されていま せん。一部、派遣先によ り早ければ当日もあり
給料	前渡し制度あり	日払い、週払いあり(一部）
入社祝い金	△(一部）	△(一部）

登録から紹介まではさほど差はありません。お金がすぐに必要な方は、
「日払い」で検索できる
「コウジョブ」

条件に会う転職サイトおすすめ

工場求人ナビ

• 短期で高収入
• 慰労金、報奨金、特典などで収入アップ
• 全国に拠点を持っているので、全国展開で
  勤めてみようと思う人。

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コウジョブ

• 圧倒的な取り扱い件数から色々探したい方。
• 一人暮らしをして、正社員を目指す人。
• 自宅から通勤圏内の勤務地を探し、正社員を
  目指す人。

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よくある質問

工場、製造業ってどんな感じ？

• 単純なライン作業。
• 食品に関わる原料や商品の製造。
• 精密機械関係の組み立て。
• 体力を必要とする製造。
• 手先の器用さが必要な製造。
• 検査、検品を専門におこなう部署。

など、多種多様な作業内容になっています。

工場未経験でも大丈夫？

未経験ということをOKしている工場は、たくさんあります。
入社後に、研修を取り入れている企業が大半なので心配はありません。

工場の仕事は、体力が必要ですか？

職種によって異なる場合があります。詳しい情報は担当者にお尋ねいただき、ご希望をお伝えください。

事前に工場見学はできますか？

ほとんどの工場では、見学ができます。詳しくは担当者に確認してみてください。

カップルや友達同士で働けますか？

カップルや友達と一緒に働ける仕事もありますよ。
「工場求人ナビ」なら、こだわり検索で「カップルで働く」または「友達と働く」を選択し検索することができます。

「二交替制」「三交替制」とは？

24時間の交替勤務を、2つまたは、3つの時間帯で区切ることを言います。

「二交替制」は、朝から夕方までの日勤と、夕方から翌朝まで2パターン。

例

二交替制	勤務時間	休日
朝から夕方	08:00〜20:00	5勤2休(5日勤務し2日休み)
夕方から翌朝まで	20:00〜08:00	5勤2休(5日勤務し2日休み)

例　二交替制　勤務時間要注意
＜1＞8:00〜17:00　　　
＜2＞20:00〜5：00

こんな感じで、求人の勤務時間が書かれていた場合、

17:00～20:00　5:00～8:00の3時間が空いているように見えます。
残業でカバーされるケースが多いので、　
担当者に確認してみてください。

実質、8:00～20:00　20:00～8:00の、　　
12時間勤務の二交替制というケースが多いです。

「三交替制」は、日勤、早めの夜勤の準夜勤、深夜勤の3パターン。

例

三交替制	勤務時間	休日
日勤	08:15～16:35	5勤2休　　(5日勤務し2日休み）
準夜勤	16:15～00:35	5勤2休　　(5日勤務し2日休み)
深夜勤	00:15～08:35	5勤2休　　(5日勤務し2日休み)

※勤務時間のパターンは、企業によって異なります。事前にしっかりと確認をしてください。

知って得する派遣の豆知識

派遣法とは？3年ルールの概要

派遣3年ルールとは、有期雇用派遣社員の場合、同じ職場や部署で働ける期間が、最大3年までとなっている派遣法の通称です。

有期雇用派遣、無期雇用派遣の違いは？

有期雇用派遣

• 企業へ派遣される期間が、あらかじめ決まっている雇用形態のことです。
• 3カ月の契約で派遣された場合、働き始めてから3カ月経過すると、派遣先企業での業務は終了となります。
• 同時に、人材派遣会社との雇用契約も終了となります。
• 派遣先企業や人材派遣会社から「延長して働いてほしい」と契約期間の更新を打診されれば、本人同意のもと継続されます。

メリット

• 希望に合わせた働き方ができます。(期間、勤務地、職種などが選びやすいです。)
• 必要に応じて、手配できる有期雇用派遣は、企業からのニーズも高いです。
• 求人情報の数も比較的多いです。
• 契約期間が満了すれば退職となります。
  故に人間関係や業務上のストレスに、長くさらされる心配がありません。
• ひとつの有期雇用派遣が終わったあと、
  次に働き始めるまでの待機期間を、
  自分の裁量で、自由に調整できる点も魅力です。

デメリット

• 数カ月しか働けないため、定期的に新しい求人を探さなければなりません。
• ボーナスが支払われることも、ほとんどありません。

無期雇用派遣

• その名の通り、雇用期間が決まっていない働き方のことです。
• 2015年の労働者派遣法で改正されました。
• 派遣先企業への派遣期間が終了した後も、人材派遣会社との雇用契約は終了しません。
• 派遣先企業が決まらない場合、待機期間中も給与が支払われます。
• 待機期間を自分で自由に調整することはできません。人材派遣会社の指示に従わなければなりません。

メリット

• 収入が安定します。
• 月給制になるケースが多く、待機期間中も給与が支払われるため、働いていないあいだも、収入が途絶える心配がありません。
• 雇用期間が無期限なので、次の仕事を急いで探す必要がありません。そのため、心にゆとりが持てるでしょう。
• 交通費やボーナスが支給されることが多く、働き方によっては給与が上がる可能性もあります。

デメリット

• 採用には簡単にはいたりません。
• 給与が支払われる以上、責任を持ってしっかり働ける方が求められます。
• 無期雇用にふさわしい、スキルが必要になります。

工場での派遣は、一般的に有期雇用派遣が多いです。派遣期間中に問題がなければ、雇用期間が延長されることも多いです。私が見てきた企業は、ほとんどの場合そうでした。